一是紧密结合扩大内需，有效地拉动就业。区人社部门发挥重大项目带动就业的作用，鼓励支持劳动密集型产业，特别是中小企业和服务业的发展，更多的拉动就业。通过税收优惠、社会保险补贴等政策、鼓励企业更多的吸纳就业。
二是加大政策扶持的力度，鼓励自主创业。通过组织创业培训提高劳动者的创业能力，通过实施税费减免、场地安排、小额担保贷款等政策，提供创业资讯服务，为劳动者自谋职业和自主创业创造良好的环境。
三是针对重点群体，统筹安排就业。区人社部门继续把高校毕业生就业放在就业工作首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业和创业。全面推进农民工就近就地就业、返乡创业和有序进城务工，加强输出地和输入地的对接，缓解“招工难”问题。建立健全对困难群体的就业援助制度，大力开发公益性岗位，形成动态长效帮扶机制，增强就业稳定性。
四是落实职业技能培训，提高就业能力。开展面向全体劳动者的职业技能培训，为困难企业职工提供技能培训和转岗培训，为农民工提供职业技能培训，为失业人员提供再就业培训。运用培训补贴政策，扩大培训规模，延长培训时间，提高培训的针对性和有效性。(通讯员 王玉民 丁亚博)
