近日，山东省菏泽市总工会充分利用微信公众平台、官方微博等新媒体的网络优势，在全市范围内开展以职工实际需求为导向、以培养急需的技能人才为目的，以提高职工素质为重点的网络“百万职工大培训活动”。
据介绍，传统的培训模式是在规定的时间、规定的地点、由规定的教师给职工授课，这种模式因时间和空间的制约了培训的规模和效率，从而导致培训滞后于实际的发展，同时也影响了职工正常的生产生活，由于职工知识层面和接收能力的差异，培训的质量也不尽人意。但是通过微信平台的方式培训，可以降低企业的培训成本和学习成本，突破人数、时间和空间的限制，大大提高培训效率，一次传统的课堂培训不过几百人，多数在一百人以下，否则就会影响培训效果，但通过新媒体培训就可以大大提高培训效率，在不同的网络终端同时有上千人、上万人同时参加培训，培训信息资源得到最大限度的共享，培训效率得到大大提高。
据悉，本次“百万职工大培训活动”，将通过在“公共微信平台”上建立网上学习培训系统，开设多层面、多内容的知识讲座，以智能手机、PC电脑、平板电脑、移动电视等网络设备为终端，作为大培训活动传播形态，实现职工学习培训内容的最佳传导。全市广大职工可通过加入市总工会“微信公众平台”参与培训和学习，来满足自身对不同知识需求的选择。（毛彭波）
